2024年10月31日下午，机械工程学院在先进制造技术工程中心二楼会议室召开青年教师实践能力提升培训的启动会议。本次会议由机械工程学院副院长王建军主持，共有15名青年教师参与。
首先，王建军副院长详细阐述了实践能力提升培训的宗旨与重要意义。随后，他从培训内容、培训方式、时间安排、考核办法以及奖惩措施等多个维度，对计划进行了全面而具体的部署。
基于近年来的培训经验和基础，本次能力提升计划采用项目式培训方法。学院准备了7个具有代表性的企业典型生产项目，教师在业余时间自主进行训练，并安排了企业导师进行指导，以确保培训效果。
在考核方面，计划将理论知识与实践操作相结合，实践考核方面，要求教师从7个项目中随机抽取2项进行实际操作，以检验其技能掌握情况。
最后，明确了奖惩措施。对于考核不合格的教师，将要求其参加下一轮培训；若连续两次考核不合格，则将采取相应的惩罚措施。这一举措旨在激励教师们积极参与培训，切实提升实践能力
